赔偿日公司未支付裁员赔偿，我该怎么做？

您可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。法律依据为《劳动法》，公司不支付裁员赔偿违法，您有权要求处理。不及时处理可能导致您的合法权益长期受损。
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处理方式如下：1.向劳动监察部门投诉，提供公司未支付赔偿的证据，要求介入调查；2.申请劳动仲裁，提交仲裁申请书及相关证据，通过仲裁裁决获取赔偿；3.如仲裁不满，可进一步提起诉讼，通过法院维护权益。具体操作需根据实际情况，如收集工作证明、工资单等，按程序逐步进行。
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常见的处理方式是投诉或劳动仲裁。您可以选择向劳动监察部门投诉，要求快速处理；或者申请劳动仲裁，通过法律途径维权。选择时应考虑效率和权威性，劳动仲裁裁决具有法律效力。