工龄满20年的休假从哪天算起

工龄满20年年假从连续工作满1年后开始算起。依据《职工带薪年休假条例》，职工连续工作1年以上即可享受带薪年休假，累计工作满20年，年休假为15天。未及时安排休假，可能影响员工权益，甚至引发劳动纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工龄20年休假按工龄算。操作：1.确认员工工龄，累计满20年；2.根据《职工带薪年休假条例》，安排15天年假；3.与员工沟通确定休假时间，确保不影响工作；4.休假期间工资照发，保障员工权益；5.记录休假情况，避免劳动纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工龄满20年休假的常见处理是按累计工作年限计算年假天数。单位应确保员工享受年假，可根据员工实际工龄和单位休假制度，合理安排休假时间，避免违反《职工带薪年休假条例》规定。