工人被辞退补偿标准

工人被辞退,补偿按工作年限算,每满一年补一月工资。依据《劳动合同法》,未及时补偿可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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辞退补偿按法来。操作:1. 核实工作年限;2. 计算应得补偿金;3. 与单位协商;4. 协商不成,准备证据起诉。
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工人被辞退,常见处理方式为协商或诉讼。建议先协商,协商不成再通过法律途径解决,以确保权益得到保障。
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