员工生病请假老板要怎样回复

员工生病请假，老板应批准并给医疗期。依据《劳动法》，员工请病假需出具医疗证明，符合条件的应批准休息，并给予医疗期，否则可能面临法律责任，影响员工权益及企业声誉。
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员工生病请假，老板常见处理方式是批准并安排医疗期。处理方式需根据员工病情及医疗证明来决定，轻微病情可短期休息，重病则需长医疗期，并考虑调整工作岗位或提供适当帮助。
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员工生病请假，老板应批准。具体操作：1. 要求员工提供医疗证明；2. 审核证明真实性，符合条件批准病假；3. 根据工作年限给医疗期；4. 病情严重考虑调整岗位或提供援助；5. 跟进员工康复情况，适时调整工作安排。